Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels. Le terme de RPS désigne donc un ensemble de phénomènes affectant principalement la santé mentale, mais aussi physique des travailleurs. Ils peuvent se manifester sous diverses formes : stress au travail, mais aussi sentiment de mal-être ou de souffrance au travail, incivilités, agressions physiques ou verbales, harcèlement moral ou sexuel, violences, etc.
Sur le plan psychologique et physique, ces troubles peuvent favoriser des pathologies comme les dépressions, les troubles du sommeil, les ulcères, les maladies psychosomatiques, les réactions comportementales (consommation courante de produits addictifs), les troubles musculosquelettiques (TMS), les maladies cardiovasculaires, ou entraîner des accidents du travail voire des suicides.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry s'engage dans un plan de prévention et de prise en charge des risques psychosociaux.
> Plan de prévention et de prise en charge des risques psychosociaux (.pdf)
Cette rubrique rendra compte au fur et à mesure de l'avancée des travaux menés par les services avec les partenaires sociaux.
Dernière mise à jour : 16/01/2025
